Профессиональный рост сотрудников и их удовлетворенность работой входят в число приоритетов стратегического развития Сервисного центра компании "Инфосистемы Джет".
Сервисный центр компании "Инфосистемы Джет" отличается уникальностью кадрового состава. Благодаря целенаправленной кадровой политике, 70% инженеров, пришедших в Сервисный центр в первый год его основания, работают здесь до сих пор. Сегодня это высококвалифицированные специалисты, занимающие руководящие посты в подразделениях Сервисного центра. Именно профессиональная, слажено работающая команда позволяет Сервисному центру компании "Инфосистемы Джет" оказывать своим клиентам услуги на самом высоком уровне.
Усилия кадровой политики Сервисного центра направлены на:
-
повышение технической грамотности специалистов
-
обучение кадров согласно новейшим тенденциям на ИТ-рынке
-
обеспечение мотивации сотрудников
-
создание комфортных условий работы
-
реализацию различных социальных программ
Если Вы хотите получить интересную, достойно оплачиваемую работу, хотите работать в коллективе профессионалов, хотите развиваться, самосовершенствоваться, участвовать в сложных проектах, отправьте свое резюме кадровым специалистам Сервисного центра компании "Инфосистемы Джет" на адрес hr@jetservice.ru. | 
